Ob jahrzehntelanger Einsatz, gute Bedingungen für Beschäftigte oder starke Impulse für junge Menschen – das Bayerische Arbeitsministerium und seine Partner zeichnen Engagement aus. Die Preise setzen ein Zeichen für gelebte Verantwortung und starke Ideen rund um Arbeit und Beruf.
Ausgezeichnet arbeiten – Bayerns Ehrungen im Überblick
Dank für Jahrzehnte im Einsatz
Ein Handschlag, ein Dank, ein Zeichen der Wertschätzung – für jahrzehntelangen Einsatz. Ob 25, 40 oder sogar 60 Jahre bei demselben Arbeitgeber: Wer so lange bleibt, zeigt Haltung. Das Arbeitsministerium sagt Danke – mit einer Ehrenurkunde für langjährige Beschäftigte. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber beantragen die Auszeichnung online. Wichtig: Der Antrag muss spätestens sechs Wochen vor dem geplanten Übergabetermin eingehen.
Forschung mit Wirkung – der Bayerische Preis für Arbeitsmedizin
Gute Arbeitsmedizin schützt Menschen – und gestaltet die Arbeitswelt von morgen. Mit dem Bayerischen Preis für Arbeitsmedizin würdigt der Freistaat Bayern wissenschaftliche Arbeiten, die neue Wege aufzeigen: für gesunde Bedingungen am Arbeitsplatz, für wirksame Prävention, für einen starken Gesundheitsschutz.
Alle zwei Jahre geht die Auszeichnung an Ärztinnen und Ärzte, die mit ihrer Forschung spürbare Impulse setzen – im Betrieb, in der Praxis oder in der öffentlichen Diskussion. Der Preis macht diese Arbeit sichtbar, gibt Rückenwind und bringt Fachwissen dorthin, wo es zählt: zu den Menschen.
2026 startet die neue Runde – jetzt bewerben!
Der Wettbewerb läuft: Ab sofort können Ärztinnen und Ärzte ihre Arbeiten einreichen. Eine unabhängige Jury aus Wissenschaft und Praxis wählt die überzeugendste Arbeit aus.
„Erfolgreich.Familienfreundlich“ – Bayerns Top 20
Ein Arbeitgeber, der das kranke Kind mitdenkt. Eine Chefin, die flexible Zeiten möglich macht. Solche Unternehmen braucht Bayern – und genau sie stehen beim Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ im Rampenlicht. Alle zwei Jahre zeichnen Arbeits- und Wirtschaftsministerium die 20 familienfreundlichsten Unternehmen im Freistaat aus. Mitmachen können kleine, mittlere und große Betriebe, die wirtschaftlich arbeiten – auch privatwirtschaftlich organisierte Unternehmen der öffentlichen Hand mit Sitz oder Standort in Bayern. Die Teilnahme ist kostenlos.
„JobErfolg“ – Auszeichnung für Inklusion am Arbeitsplatz
Ein Bewerbungsgespräch. Eine kurze Pause. Und ein Chef, der sagt: „Ihre Behinderung ist für uns sogar ein Gewinn.“ So beginnt für viele ein neuer Lebensabschnitt – dank Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die Vielfalt leben und Chancen eröffnen – und damit Vorbilder sind.
Mit dem Preis „JobErfolg“ würdigen das Arbeitsministerium und der Behindertenbeauftragte alle zwei Jahre genau dieses Engagement. Vorschlagen können sich Betriebe selbst – oder sie werden von den Menschen vorgeschlagen, die dort arbeiten.
