Fachleute befragen jedes Jahr Unternehmen zu Themen rund um den Arbeitsmarkt. Die Ergebnisse des IAB-Betriebspanels zeigen, wie sich Beschäftigung entwickelt, unter anderem im Handwerk, in der Industrie, im Dienstleistungsbereich und in neuen Berufsfeldern.
IAB-Betriebspanel erfasst die Lage am Arbeitsmarkt
Stimmung und Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt
Was treibt Betriebe um? Welche Themen bewegen Führungskräfte – und was verändert sich für die Beschäftigten? Antworten liefert das IAB-Betriebspanel. Seit 1993 holt sich das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) einmal im Jahr ein realistisches Stimmungsbild direkt aus den Betrieben – zwischen Juni und Oktober befragt ein Forschungsinstitut bundesweit rund 15.000 Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Die Ergebnisse zeigen, wie sich die Arbeitswelt verändert – konkret, differenziert und aus Sicht der Betriebe. Insbesondere Themen wie Beschäftigungsentwicklung, Personalgewinnung, Aus- und Weiterbildung oder Fachkräftesicherung stehen im Mittelpunkt.
Blick in die Arbeitswelt – direkt aus Bayern
Das Bayerische Arbeitsministerium hat gemeinsam mit der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit im Jahr 2001 erstmals eine Sonderauswertung beauftragt. Rund 800 bayerische Betriebe, die in den Jahren 1999 und 2000 befragt wurden, hat das Internationale Institut für empirische Sozialökonomie (INIFES) dafür ausgewertet. Jedes Jahr kommen auf Initiative des Ministeriums und der Regionaldirektion 400 weitere Interviews dazu. Mit den Angaben von rund 1.200 Betrieben lassen sich seit 2001 repräsentative Aussagen für Bayern treffen – solide, vergleichbar und aussagekräftig.
Was Beschäftigte in Bayern bewegt
Die Gespräche mit Bayerns Unternehmen liefern nicht nur Zahlen. Sie zeigen, was sich in der Arbeitswelt konkret verändert – von Tarifbindung über Personalwechsel bis hin zu Chancen für Frauen und Männer.
Die bayerischen Ergebnisse machen sichtbar, wie sich der Arbeitsmarkt in Bayern im Vergleich zu Ost- oder Westdeutschland, sowie Gesamtdeutschland unterscheidet. Wer Entscheidungen trifft – in Unternehmen, Verwaltungen oder in der Politik –, findet darin wertvolle Hinweise: fundiert, praxisnah und direkt aus dem Arbeitsalltag.
Beschäftigungstrends im Laufe der Zeit
Die Sonderstudien zeigen, wie sich Arbeit in Bayern verändert – Jahr für Jahr. Wer in die Berichte blickt, erkennt Zusammenhänge, Entwicklungen und Trends. Vieles wird erst mit der Zeit sichtbar – genau deshalb sind die Rückblicke so wertvoll.
Wer sich für die Beschäftigungstrends von 2002 bis 2018 in Bayern interessiert, kann die Berichte aus den Jahren 2002 bis 2018 per E-Mail beim Arbeitsministerium anfordern.
E-Mail: Referat-I1@stmas.bayern.de